概要
- 年度 : 2016
- 期間 : 20160901 ~20170331
- 分類 : オフィス
- 依頼主 : 一般財団法人ダイオーズ記念財団
- 担当部署: 生活創造研究部
- 要約 :
オフィスワーカーの知的生産性について概念整理するとともに、知的生産性の向上に貢献すると考えられる「インタラクション(ワーカー同士の出会いや接触、そこから生まれる相互作用)」の考え方をオフィスの中で具現化している事例をケー […]
- 担当者 :
詳細
オフィスワーカーの知的生産性について概念整理するとともに、知的生産性の向上に貢献すると考えられる「インタラクション(ワーカー同士の出会いや接触、そこから生まれる相互作用)」の考え方をオフィスの中で具現化している事例をケーススタディし、その施策と効果について検討した。