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平成２６年度マネジメント人材育成支援に関する調査（企業等との連携）

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概要

  • 年度　　: 2014
  • 期間　　: ～
  • 分類　　: 国民生活
  • 依頼主　: 内閣府
  • 担当部署: 特別研究本部
  • 要約　　:

    地域の活性化には共助社会の担い手となるNPO等のマネジメント人材の育成が不可欠なことから、本調査では、NPOの活動を持続発展させるために企業等との連携が必要との認識に立ち、企業等との効果的な連携を図る上で必須となる知識と […]

  • 担当者　:

詳細

地域の活性化には共助社会の担い手となるNPO等のマネジメント人材の育成が不可欠なことから、本調査では、NPOの活動を持続発展させるために企業等との連携が必要との認識に立ち、企業等との効果的な連携を図る上で必須となる知識と実践ノウハウを持つ人材の育成とその全国展開に資する調査を目的とし、NPOのマネジメント人材育成の効果的な研修（集合研修とフィールドワーク）と適切な評価方法の検証を行った。